GBS-Leitung in Hamburg Sasel (m/w/d)

Sie möchten führen, fördern und vernetzen - mit Herzblut für die Bildung und Entwicklung von unseren Kindern?

Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! 
Sie haben die Chance in einem beständigen Team eine inspirierende Lernumgebung für Kinder selbst mitzugestalten.

Wir suchen eine GBS-Leitung (m/w/d) für unsere GBS Redder in Hamburg Sasel. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet ab dem 01.01.2026 zu besetzen. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-AVH und liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 4.500 und 6.500 Euro brutto.

In der GBS Redder schaffen wir in einer guten und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schule Redder eine teiloffene Nachmittagsbetreuung für Kinder der Vorschulklassen sowie der Klassen 1 bis 4. Sportliche und kreative Aktivitäten sowie regionale Kooperationen schaffen eine inspirierende Umgebung, die Gemeinschaft und Entwicklung fördert.

Am Standort erwarten Sie:

• Rund 400 Kinder in Betreuung
• Ein beständiges & sehr starkes Team aus 30 Kolleg*innen
• Unterstützung durch zwei Erzieherinnen mit koordinierenden Tätigkeiten am Vormittag
• Gute Kooperationen und Netzwerkarbeit im Stadtteil

• Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe S18
• 34 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester und zwei Regenerationstage)
• Jahressonderzahlung von ca. 70 %
• Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
• Fortbildungstage speziell für Führungskräfte
• Eine fundierte Einarbeitung durch die bisherige Leitung, zwei Koordinationen und Fachbereichsleitung
• Hamburger Kind Akademie für Ihre Weiterbildung in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, Interkulturelle Kompetenz und vielem mehr
• Regelmäßiger Austausch mit engagierten Leitungskolleg*innen im Trägerverbund

• Fachliche und disziplinarische Führung des pädagogischen Teams 
• Steuerung und Koordination der alltäglichen betrieblichen Abläufe
• Verantwortung und Steuerung des pädagogischen Budgets
• Inhaltliche Gestaltung des pädagogischen Bereiches im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®)
• (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
• Zukünftig eine enge Zusammenarbeit mit der Kita Leitung (Neubau)
• Beteiligung an der Personalakquise und Einstellungsentscheidungen

• Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Früh- oder Elementarpädagogik) mit staatlicher Anerkennung, eine Ausbildung als Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Leitungs-Erfahrung im Bereich GBS, Hort oder anderer Kinderbetreuungseinrichtungen
• Umfassende Kenntnisse der Hamburger Bildungslandschaft (KiBeG etc.)
• Offene, zugewandte und aufmerksame Kommunikation
• Ruhe und Lösungsorientierung auch in herausfordernden Situationen
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
• Kreativität und Freude an der proaktiven Gestaltung von (Change)-Prozesse

Sie haben noch Fragen? Dann schreiben Sie gern eine Mail an Anna Hillmer und Natascha Koppermann aus dem Recruiting-Team: bewerbung@hamburgerkind.de
Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Berufsurkunde. Wenn wir uns in Ihrem Profil wiederfinden, folgen in der Regel ein Vorstellungsgespräch und eine Hospitation am Standort, damit wir uns besser kennenlernen.

Das Team der GBS Redder und Frau Grabow (Fachbereichsleitung Schule) freuen sich auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie mehr über unsere Kita- und GBS-Standorte und deren pädagogische Konzepte:

• Hamburger Kind Kitas
• Schulen/GBS-Standorte
• Gästehäuser für Klassen- und Gruppenreisen

Wir richten uns nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg TV-AVH, (angelehnt an den TVöD).

• Hier finden Sie den aktuellen Tarifvertrag
• Entgelttabelle Kitas und GBS
• Entgelttabelle Verwaltung