Sinn, der bleibt: Ihre Arbeit wirkt direkt dort, wo es zählt - bei Hamburger Familien und Kindern
Faire Bezahlung: Vergütung nach TV-AVH EG - transparent und verlässlich Entgeltgruppe S2 bis S3
Mehr freie Zeit: Bis zu 32 freie Tage (30 Urlaubstage plus Heiligabend und Silveste)
Extra-Bonus: Satte 85 % Jahressonderzahlung obendrauf
Doppelt abgesichert: Zusätzliche Altersvorsorge durch das Hamburger Ruhegeld
Vergünstigt unterwegs: Attraktive Rabatte bei unseren Kooperationspartnern
Bestens vorbereitet: Strukturierter Einstieg mit Welcome Day und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Raum zum Wachsen: Wir bieten Ihnen Platz für eigene Ideen und Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. In unserer Hamburger Kind Akademie können Sie sich in Themen wie Kinderschutz, Spielpädagogik, interkulturelle Kompetenz und vieles mehr weiterbilden
Karriere mit Perspektive: Klare Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Förderung, wenn Sie den nächsten Schritt gehen möchten
Kollegen, die zählen: Ein freundliches Team, das Kommunikation und Kreativität lebt
Rückenwind vor Ort: Unterstützung des Standortteams durch Projektangebote unseres Wichtel-Teams
Mobil & entspannt: Zuschuss zum Deutschlandticket
Günstig versichert: Vergünstigter KFZ-Versicherungstarif dank unserer Beamtentarif-Bescheinigung
Familien im Blick: Brauchen Sie einen Kita-Platz? Sprechen Sie uns an!